leren door te reflecteren in en op je praktijk
Voor opleidingen, professionals, beleidsmakers en organisaties die willen leren van ervaringsdeskundigheid. Dat kan op veel verschillend manieren.
Wij verzorgen en faciliteren bijeenkomsten en een vorm van leren dat bij je doel past. Maar altijd vanuit het collectief aan ervaringskennis. Hieronder enkele voorbeelden.
Thematische trainingsdagen
Een leer- en reflectiedag rond een maatschappelijk thema waarin onderzoek en ervaringskennis samenkomen.
Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen als (mede) zeggenschap
Deskundigheidsbevordering en collectieve coaching
Reeksen van bijeenkomsten waarin ervaringsdeskundigen in teamverband leren, reflecteren en ontwikkelen.
Werkplaatsen en intervisie
Doorlopende ontwikkelplekken waarin deelnemers hun praktijk spiegelen aan gedeelde ervaringen.